ทะเบียนพนักงาน
พนักงานทั้งหมด
26 คน
7 แผนก
อยู่ระหว่างทดลองงาน
2 คน
ใกล้ครบกำหนดตัดสินผล
รับเข้าใหม่กำลังปรับตัว
1 คน
อยู่ในเช็กลิสต์รับคนเข้าใหม่ 90 วัน
สัญญาใกล้หมดอายุ
2 คน
ต้องต่อสัญญาก่อนหมดอายุ
| รหัส | ชื่อ | ตำแหน่ง | แผนก | หัวหน้า | เริ่มงาน | อายุงาน | เงินเดือน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| EMP-001 | ธศพรทิพา คำหอม |
กรรมการผู้จัดการ | ผู้บริหาร | – | 1 ม.ค. 60 | 9 ปี 8 เดือน | ทำงานปกติ | |
| EMP-004 | วจวรรณิศา เจริญพงษ์ |
ผู้จัดการฝ่ายขาย | ฝ่ายขาย | พรทิพา คำหอม | 16 มี.ค. 62 | 7 ปี 5 เดือน | ทำงานปกติ | |
| EMP-007 | ปทปิยะพงษ์ ทองอินทร์ |
เจ้าหน้าที่ขายอาวุโส | ฝ่ายขาย | วรรณิศา เจริญพงษ์ | 1 ก.ค. 64 | 5 ปี 2 เดือน | ทำงานปกติ | |
| EMP-009 | กวชูใจ สุขใจ |
เจ้าหน้าที่ขาย | ฝ่ายขาย | วรรณิศา เจริญพงษ์ | 1 มิ.ย. 69 | 3 เดือน | ทดลองงาน | |
| EMP-011 | ณสทองสุข สมหวัง |
ผู้จัดการฝ่ายการตลาด | ฝ่ายการตลาด | พรทิพา คำหอม | 1 ก.พ. 63 | 6 ปี 7 เดือน | ทำงานปกติ | |
| EMP-013 | สกสุทธิดา แก้วประเสริฐ |
ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ | ฝ่ายปฏิบัติการ | พรทิพา คำหอม | 1 ส.ค. 61 | 8 ปี 1 เดือน | ทำงานปกติ | |
| EMP-016 | อมอรรถพล มณีวงศ์ |
เจ้าหน้าที่บริการลูกค้า | ฝ่ายปฏิบัติการ | สุทธิดา แก้วประเสริฐ | 15 พ.ย. 65 | 3 ปี 9 เดือน | ทำงานปกติ | |
| EMP-019 | กพกัญญาณัฐ พูนสวัสดิ์ |
ผู้จัดการบัญชี–การเงิน | บัญชี–การเงิน | พรทิพา คำหอม | 1 เม.ย. 62 | 7 ปี 5 เดือน | ทำงานปกติ | |
| EMP-021 | ชรชลธิชา รักษ์ธรรม |
หัวหน้าทรัพยากรบุคคล | ทรัพยากรบุคคล–ธุรการ | พรทิพา คำหอม | 1 ต.ค. 63 | 5 ปี 11 เดือน | ทำงานปกติ | |
| EMP-023 | ภดผ่องศรี ชื่นบาน |
หัวหน้าฝ่ายไอที | เทคโนโลยีสารสนเทศ | พรทิพา คำหอม | 1 ก.ย. 64 | 4 ปี 11 เดือน | ทำงานปกติ | |
| EMP-025 | ศตรัตนา ถาวรดี |
เจ้าหน้าที่ธุรการ | ทรัพยากรบุคคล–ธุรการ | ชลธิชา รักษ์ธรรม | 1 มี.ค. 66 | 3 ปี 6 เดือน | ทำงานปกติ | |
| EMP-026 | พอขวัญใจ พากเพียร |
เจ้าหน้าที่การตลาดดิจิทัล | ฝ่ายการตลาด | ทองสุข สมหวัง | 3 ส.ค. 69 | 23 วัน | รับเข้าใหม่ |
ครบทดลองงาน 1 ก.ย. 69
อีก 6 วัน ต้องตัดสิน
กว
ชูใจ สุขใจ
เจ้าหน้าที่ขาย · เข้างาน 1 มิ.ย. 69
เข้างาน
4.4 /5
ผลงาน
3.4 /5
กด "ไม่ผ่าน" คือบันทึกผลการประเมินเท่านั้น ระบบจะไม่เลิกจ้างให้ — การเลิกจ้างต้องคำนวณค่าชดเชยแยกเป็นอีกขั้นตอน
รับคนเข้าใหม่ 90 วัน
วันที่ 23 จาก 90
พอ
ขวัญใจ พากเพียร
เจ้าหน้าที่การตลาดดิจิทัล · เข้างาน 3 ส.ค. 69
สัปดาห์แรก
- ปฐมนิเทศบริษัท
- เซ็นสัญญาจ้างและเอกสารครบ
- ตั้งค่าบัญชีระบบและอีเมล
30 วัน
- พบหัวหน้างานประเมินครั้งที่ 1
- อบรมเครื่องมือหลักของแผนก
- ตั้งเป้าหมายเบื้องต้น
60 วัน
- พบหัวหน้างานประเมินครั้งที่ 2
- ทบทวนเป้าหมายกับหัวหน้า
- ประเมินโดยเพื่อนร่วมทีม
90 วัน
- ประเมินสรุป รับเข้าเป็นพนักงานประจำ
- เซ็นสัญญาจ้างฉบับสมบูรณ์
ติ๊กไปแล้ว 7 จาก 11 ข้อ
วันเริ่มงานคือข้อมูลที่ขาดบ่อยที่สุดในทะเบียนพนักงาน
ถ้าไม่มีวันเริ่มงาน ระบบคำนวณวันครบทดลองงานไม่ได้ คนคนนั้นจะหลุดจากคิวไปเงียบ ๆ โดยไม่มีใครสังเกต — ตอนนี้มี 0 คนที่ไม่มีวันเริ่มงาน